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安利“年轻化战略”吸引海口80后、90后创业者

作者:海口信息 来源:南海网 日期:2014-9-7 18:07:11 人气:2 加入收藏 评论:0 标签:

海口信息网资讯:“80、90后的年轻人有干事的热情,思想不循规蹈矩、不墨守陈规。这是安利吸纳年轻人创业的重要原因。”安利一位高层介绍说,安利“年轻化战略”如今正吸引着一批年轻人在此创业,而人才的年轻化和可持续,对公司的长远发展,有着至关重要的意义。近日,记者采访到两位8090后的安利营销人员。

“与志同道合的人一起做喜欢的事”

  “我父母身体都不好,一开始到安利公司工作的一个原因,就是想学些营养知识为家人调理身子。现在不仅全家人的营养都跟上了,我还学到了更多为人处事的方法。而且安利公司还给我们提供了很多学习的机会,可以与一群志同道合的朋友一起做喜欢的事。”80后的肖志勇告诉记者。

  肖志勇,来自海口,如今全职从事安利已经有6年了。回首自己的创业历程,他感慨,辛苦肯定是有的,但讲出的故事却是很有味道的。

“在这里,我的未来不是梦”

  “我是个不太爱讲话的人,但在安利的团队中渐渐成长,我对梦想的实现越有信心。”出于对自由创业的喜爱,90后陈英伟大学毕业后就参加了安利的营销。而白天他的工作是会计,每月工资只有2000多元,根本不够花。于是,他还兼职安利的营销人员。

  “努力的越多,赚的也越多,安利公司的制度是全球统一的,不论资论辈,具有超越性,只要肯努力,有了自己的市场,赚的也就越多。”陈英伟说,大学所需的高昂费用是父母沉重的负担,因此,在大学期间他会做兼职赚生活。但是总认为朝九晚五,打卡上班的工作状态不仅挣不到钱,而且也不是他想要的生活。因此他向往往自由创业、不受束缚的生活方式。

  “所以等我攒够了足够的资本,我就开始创业,成为安利的经销商”。因为安利是一家重视创新的公司,它的营销理念和策略一直都随着时代在进行转变,可以学到更多的数字化营销手段,实现事业和梦想的完美结合。而且安利公司机制公平、可发挥空间大,陈英伟笑着说道,“我现在每一天都能感觉到,距离梦想又近了一步。”

请员工旅游,公司实现当初的承诺

  安利是一个“人的事业”,人才的年轻化和可持续,对公司的长远发展,有着至关重要的意义。2014年5月30日,一艘满载安利年轻营销菁英的赴韩邮轮从上海起航,开启2014年安利营销菁英海外进修研讨会——东亚邮轮的序幕。这艘搭载超过3000人的“青英号”邮轮提供着丰富的休闲活动,包括青少年游乐中心、百老汇舞台剧中心、滑冰场、攀岩墙、高尔夫推杆练习场等。

  据悉,“青英号”是安利公司特意为年轻人安排的专属旅程,首批海外研讨会成员年龄全部在36岁以下。安利(中国)有1900多名营销人员登上这艘豪华游轮,海南地区有近20人参加此次旅行。


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